УКР
УКР

Video: Роботодавці змушують українців працювати безкоштовно

Літо добігає кінця. Українці повертаються з відпусток на роботу, а на ринку праці – пік пошуку спеціалістів. Проте разом з кадровиками активізуються і шахраї. Їхня мета – збагатитися за рахунок тих, хто шукає роботу. Тож гайда розбиратись, як не потрапити на їхній гачок та чи можна вирахувати аферистів ще до співбесіди.

втомлена дівчина фото

Сьогодні більшість людей у пошуках роботи користується послугами онлайн-платформ. Так і легше, і набагато швидше. Проте, виявляється, що й псевдо-працедавцям знайти своїх жертв набагато легше – так само в Інтернеті.

Промисловий сектор в Україні станом на сьогодні потребує багато нових кадрів. Через нестачу працівників на заводі, наприклад, можна отримувати 20-30 тисяч гривень на місяць, кажуть експерти. Ну хто ж не погодиться. Проте варто бути обачними. На форумах в Інтернеті також описують наступну схему: аферисти пропонують по шукачам ще навіть до співбесіди, придбати робочу форму за власні гроші, півтори – дві тисячі гривень просять перерахувати на картку.

Не втрачає позицій також інша популярна схема. Роботодавці влаштовують працівників на випробувальний термін: безоплатний, або з мізерною зарплатнею. А по його закінченню – просто вказують на двері.

«На випробувальний термін платять мінімальні гроші. За ці 3 місяці закривають проект, а потім беруть наступну людину на ті самі гроші», – розповідає експерт сайту з пошуку роботи Катерина Криворученко.

Експерти радять підписувати договір, щоб відносини з роботодавцем були не тільки на словах, але й на папері. Якщо ж ні – хоча б вести офіційне листування поштою чи у соцмережах. У випадку судової тяганини це може стати доказом. Почитайте відгуки про компанію на різних форумах. Але тут варто пам’ятати, дуже часто негативні коментарі можуть залишати конкуренти, або ж звільнені за діло працівники. Ну і не соромтесь ставити якомога більше запитань ще на співбесіді.

Шукайте вакансії на офіційних сайтах з пошуку спеціалістів. Це більш надійно. Кожен працедавець проходить перевірку. Якщо ж виявили неточності – повідомляйте службу підтримки порталу – вони обов’язково допоможуть вам, проведуть розслідування, та, можливо, заблокують недобросовісні компанії.

Більше дивіться у відео

Також дивіться: Як вибити компенсацію за зіпсований відпочинок?

Роботодавці змушують українців працювати безкоштовно

0 - 0 Коментувати

Літо добігає кінця. Українці повертаються з відпусток на роботу, а на ринку праці – пік пошуку спеціалістів. Проте разом з кадровиками активізуються і шахраї. Їхня мета – збагатитися за рахунок тих, хто шукає роботу. Тож гайда розбиратись, як не потрапити на їхній гачок та чи можна вирахувати аферистів ще до співбесіди.

втомлена дівчина фото

Сьогодні більшість людей у пошуках роботи користується послугами онлайн-платформ. Так і легше, і набагато швидше. Проте, виявляється, що й псевдо-працедавцям знайти своїх жертв набагато легше – так само в Інтернеті.

Промисловий сектор в Україні станом на сьогодні потребує багато нових кадрів. Через нестачу працівників на заводі, наприклад, можна отримувати 20-30 тисяч гривень на місяць, кажуть експерти. Ну хто ж не погодиться. Проте варто бути обачними. На форумах в Інтернеті також описують наступну схему: аферисти пропонують по шукачам ще навіть до співбесіди, придбати робочу форму за власні гроші, півтори – дві тисячі гривень просять перерахувати на картку.

Не втрачає позицій також інша популярна схема. Роботодавці влаштовують працівників на випробувальний термін: безоплатний, або з мізерною зарплатнею. А по його закінченню – просто вказують на двері.

«На випробувальний термін платять мінімальні гроші. За ці 3 місяці закривають проект, а потім беруть наступну людину на ті самі гроші», – розповідає експерт сайту з пошуку роботи Катерина Криворученко.

Експерти радять підписувати договір, щоб відносини з роботодавцем були не тільки на словах, але й на папері. Якщо ж ні – хоча б вести офіційне листування поштою чи у соцмережах. У випадку судової тяганини це може стати доказом. Почитайте відгуки про компанію на різних форумах. Але тут варто пам’ятати, дуже часто негативні коментарі можуть залишати конкуренти, або ж звільнені за діло працівники. Ну і не соромтесь ставити якомога більше запитань ще на співбесіді.

Шукайте вакансії на офіційних сайтах з пошуку спеціалістів. Це більш надійно. Кожен працедавець проходить перевірку. Якщо ж виявили неточності – повідомляйте службу підтримки порталу – вони обов’язково допоможуть вам, проведуть розслідування, та, можливо, заблокують недобросовісні компанії.

Більше дивіться у відео

Також дивіться: Як вибити компенсацію за зіпсований відпочинок?

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

29.08.2018
Загрузка...

Дивіться на ICTV


Зареєструйтесь

Увійти, використавши ваші дані

Забули пароль?

Відновлення паролю

Увійти через соц. мережу

ВГОРУ
Вгору

    Повідомити про помилку

    Текст, який буде надіслано нашим редакторам: