Через бойові дії на сході, тисячі людей з Донецької та Луганської областей були змушені переїхати до інших міст. Тож не дивно, що на біржі праці стрімко зросла конкуренція.
Ще рік тому на одну вакансію претендувало 5 людей, сьогодні ж кандидатів на одне робоче місце втричі більше. Серед них є як місцеві мешканці, так і переселенці.
– Які вакансії найбільш затребувані серед переселенців?
– Чи справді роботодавці знижують ставки через те, що біженці готові працювати за менші зарплати?
– Де шукати роботу шахтарям, металургам та іншим переселенцям, які мають вузьку спеціалізацію?
– І що буде з ринком праці у 2015 році?
Розбиратися в питаннях працевлаштування біженців і місцевих мешканців ми вирішили разом з гостем – директором міжнародної рекрутингової компанії Дмитром Толмачовим.
Завдяки переселенцям зросла конкуренція на ринку праці. Адже коли людина переїжджає з одного регіону в інший, перше, що їй потрібно зробити – це закріпитися на новому місці, забезпечити існування своєї родини. Насправді це просто стратегія виживання, – вважає Дмитро Толмачов.
За офіційною статистикою, сьогодні в Україні близько 2% безробітних. Цього року їхня кількість може зрости до 10%, і це лише офіційно. Реальна ж цифра може бути в 2 і навіть 3 рази більшою, – прогнозує експерт.
Тож, як змінився ринок праці протягом останнього року, як вплинули на переселенці зі сходу, і чого чекати надалі – дивіться у нашому відео.