УКР
УКР

Якщо начальник затримує зарплату: поради адвоката

0 - 0 Коментувати

Щоранку йдете на роботу, як зомбі? Працюєте без вихідних? Вам не дають відпустки і не оплачують лікарняний? Ваш начальник – злочинець. А ви не маєте це терпіти. Наш експерт адвокат Ярослав Куц знає, що робити, якщо не хочете, аби вас вбила робота.

1. У Києві молоду співробітницю приватної фірми знайшли мертвою у власній оселі. Що сталося?

За висновками лікарів серце молодої дівчини не витримало постійного стресу та перевтоми. Як з’ясувалося, вона майже два роки працювала без відпустки, практично цілодобово. А поодинокі вихідні для неї були справжнім святом! І їй за це не доплачували. Її просто вбила робота.

Порада. Друзі, ви маєте знати свої права! У трудовому кодексі чітко прописано: наднормова робота оплачується додатково. У подвійному розмірі. Працювати ви маєте не більше сорока годин на тиждень. І кожен має право на щорічну відпустку. Нагадайте про це своєму шефу. У відповідь він шантажує звільненням? Пригрозіть йому судом. Не спрацює? Судіться. Та вимагайте морального відшкодування.

2. Чоловік офіційно влаштувався на роботу. А за місяць потрапив до лікарні з захворюванням нирок. Оформив лікарняний, все як годиться. А коли, за три тижні вийшов на роботу, дізнався, що його звільнили. І навіть не попередили! Бідолаха витратив на ліки купу грошей. А йому навіть лікарняні не заплатили.

Порада. Запам’ятайте! Роботодавець може розірвати трудовий договір за його ініціативою, лише якщо робітник, що знаходиться на лікарняному, не з’являється на роботі більше чотирьох місяців.

3. Ви працюєте півроку, виконуєте усю роботу, а вам весь цей час не виплачують заробітну платню? Ще й погрожують: звільнишся, взагалі нічого не отримаєш. Мовляв, працюй та тримай язика за зубами.

Порада. Замовчувати таке не можна в жодному разі! Перше, що ви можете зробити, – написати офіційний лист керівництву, з вимогою обґрунтування невиплати. Та попередити, що віднесете заяву до прокуратури. Це елементарно налякає керівника. Щоб поскаржитись на невиплату заробітної плати, також можна зателефонувати на номер «гарячої» телефонної лінії Міністерства праці та соціальної політики з питань виплати заробітної плати. Нехай перевірять, яку воду мутить ваш бос.

На роботі вас зробили рабом і порушують ваші права? Не бійтеся і не мовчіть. Звертайтеся до профспілок, Міністерства соціальної політики і праці. Закон на вашому боці.

30.05.2017
Завантаження...
Загрузка...

Дивіться на ICTV


Зареєструйтесь

Увійти, використавши ваші дані

Забули пароль?

Відновлення паролю

Увійти через соц. мережу

ВГОРУ
Вгору